有很多員工擔(dān)心自己的體型會影響工作服穿著效果，實(shí)際上，身高和肥瘦并不會影響工作服著裝的品味和風(fēng)格，只要搭配合理，即使個子不高也可以穿出自己的風(fēng)格。如上衣和褲子一定要合身，顏色搭配要得當(dāng)，不能穿太肥的工作服還要淺顏色工作服，這樣就可以掩飾身材的不足。要量身定做，尺寸要合理。當(dāng)企業(yè)在工作服訂做的時(shí)候，能夠考慮到以上的這些方面，那就不用再擔(dān)心員工不穿著工衣而引起的難管理的問題了。

  除此之外，企業(yè)在定做工作服時(shí)還需要注意哪些方面呢？

  工作服是一個公司的形象，一般來說公司都會有嚴(yán)格規(guī)定，上班時(shí)間需要穿工作服。下面由小編總結(jié)了幾方面內(nèi)容：

  一、符合人體的體型

  由于每個人的身高、體重都不一樣，所以在工作服訂做時(shí)需要多方面的考慮。按照我們東方人身材的基本體型而設(shè)計(jì)合適的寬松的工作服。

  二、工作服標(biāo)準(zhǔn)型

  每個公司的工作環(huán)境、工作要求都不一樣，所以工作服的制定樣式可能也會是千差萬別！對于工作服的款式，有沒有特殊要求，比如防靜電、阻燃等，需不需要在工作服上印上絲印等。

  三、工作服男女區(qū)別

  現(xiàn)在的工作服定做，將男士與女士的工作服做了區(qū)分，但是大致上的樣式還是差不多的。畢竟是一個公司，大體的色彩樣式還是一樣的。

  四、工作服樣式

  工作服是上班的時(shí)候穿的，不能做的過于花哨艷麗，工作服的顏色搭配不會超過3種，盡量簡潔大方。

  當(dāng)然，這些工作也可以交給工作服廠家。佳莉工作服擁有12年工作服設(shè)計(jì)定做經(jīng)驗(yàn)，接觸過的員工數(shù)十萬，各種案例都遇到過。在設(shè)計(jì)方案上更成熟，更有經(jīng)驗(yàn)。“你只要一個電話，剩下的都有我們來做”！在這方面我們更專業(yè)。

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